En lisant les Indicateurs de mieux-être Autochtone, remarquez le langage axé sur les forces. Les indicateurs ont été élaborés en posant la question initiale « Qu’est-ce qui fait une personne entière et en santé? » à des Aînés, des détenteurs de Savoir Traditionnel, des Praticiens Culturels, des directeurs et du personnel de centres de traitement, des psychologues consultants pour les centres de traitement, ainsi qu’à des membres de la santé communautaire, des chefs et des conseils de diverses communautés des Premières Nations. L’aspect le plus important de ces conversations est qu’elles portaient sur la culture et l’utilisation des connaissances culturelles, renforçant ainsi que la culture est le fondement du mieux-être Autochtone. Ces conversations ont permis d’amorcer un changement de paradigme, passant d’indicateurs basés sur les déficits à des indicateurs axés sur les forces.
Cette section offre une description plus détaillée des indicateurs de mieux-être et de leur application dans les programmes et services, dans les programmes de traitement, ainsi qu’en tant qu’indicateurs de mieux-être communautaire. L’évaluation de mieux-être AutochtoneMC (ÉMAMC) mesure : l’Espoir, l’Appartenance, le Sens et le But. Il y a cinq questions pour chacun des 13 indicateurs, qui sont basés sur les forces et définis à partir des Savoirs Autochtones.
L’ÉMA™ peut être consultée ici.